Администрация Красносельцевского сельского поселения Быковского муниципального района Волгоградской области

Меню сайта
Форма входа

Звоните
Архив записей
Публикации
[28.11.2019][Решения 2019 год]
РЕШЕНИЕ № 4/23 от 19 ноября 2019 года Об утверждении Положения о порядке приватизации муниципального имущества,находящегося в собственности (0)
[28.11.2019][Решения 2019 год]
РЕШЕНИЕ №4/22 от 19 ноября 2019 г. О внесении изменений в решение Красносельцевской сельской Думы от 24.09.2018г.№61/138 «Об установлении (0)
[28.11.2019][Решения 2019 год]
РЕШЕНИЕ N 4/21 от 19 ноября 2019 г.Об установлении налога на имущество физических лиц на территории Красносельцевского сельского поселения (0)
[07.11.2019][Письма]
Пояснительная записка по внесению изменений и дополнений в решение Красносельцевской сельской Думы № 68/147 от 26.12.2018 г. «О бюдже (0)
[07.11.2019][Письма]
Письмо №2 Финасовый отдел Администрации Быковского муниципального района Евстафьеву Н.В. Администрация Красносельцевского с/п (0)
Фото из альбома
Новости сайта
[11.12.2019]
УПОЛНОМОЧЕННЫЙ ПО ПРАВАМ РЕБЁНКА В ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ Болдырева Нина Николаевна (0)
[09.12.2019]
Все социальные и пенсионные обязательства будут обеспечены в полном объёме (0)
[09.12.2019]
"Все начинается с семьи" (0)
[06.12.2019]
Все клиентские службы Пенсионного Фонда РФ в Волгоградской области перешли на новый режим работы (0)
[26.11.2019]
Электронная трудовая книжка: что ждет работников и работодателей? (0)
Полезные ссылки
  • Сайт администрации Быково
  • Газета Коммунар
  • Администрация села Солдатско-Степное
  • Облако тегов
    Календарь
    «  Ноябрь 2019  »
    ПнВтСрЧтПтСбВс
        123
    45678910
    11121314151617
    18192021222324
    252627282930
    Статистика
    Яндекс.Метрика
    <
    Приветствую Вас, Гость · RSS 16.12.2019, 03:16
    Главная » 2019 » Ноябрь » 26 » Электронная трудовая книжка: что ждет работников и работодателей?
    11:27
    Электронная трудовая книжка: что ждет работников и работодателей?

    Постепенный переход на электронные трудовые книжки планируют начать уже с 1 января 2020 года.  В областном Отделении ПФР  организовали межведомственное совещание с представителями кадровых служб, Облсофпрофа и Трудовой инспекции, полностью посвящённое переходу на электронную версию трудовой книжки. 

    Напомним, что для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный. Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У этих работников сведения о периодах работы изначально будут формироваться только в электронном виде

    Заместитель Управляющего Отделением ПФР по Волгоградской области Ольга Ведешина отдельно подчеркнула, что для работодателей с нового года вводится обязанность ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчётным, представлять в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности. На их основе будут формироваться электронные трудовые книжки россиян. А уже с 1 января 2021 года в электронной трудовой книжке на основе данных работодателя будут фиксироваться все сведения о приеме, увольнении и прочем, не позднее рабочего дня, следующего за изданием документа.

    Электронная трудовая книжка будет представлять собой файл, местом хранения которого станет система персонифицированного учёта ПФР. Как в бумажном, так и в электронном виде суть трудовой книжки не меняется: это главный документ каждого работающего гражданина. В цифровом варианте документа будут содержаться следующие сведения о работнике: место работы; периоды работы; должность (специальность, профессия);  квалификация (разряд, класс, категория, уровень квалификации); даты приёма, увольнения, перевода на другую работу; основания прекращения трудового договора.

    При оформлении пенсии трудовая книжка является главным документом, так как она подтверждает факт трудовой деятельности гражданина. Зачастую будущие пенсионеры сталкиваются с проблемами при прочтении записей в трудовой книжке: печати могут быть нечитаемыми, разобрать почерк невозможно, присутствуют ошибки. Кроме того, бумажные трудовые книжки нередко приходят в негодность, их теряют, портят и подделывают. С электронным документом ничего подобного не произойдет.    Кроме того, цифровая трудовая книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учёта. Все сведения своей трудовой электронной книжки гражданин сможет посмотреть в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России или на портале Госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов. При необходимости сведения из электронного документа будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить её сможет работодатель, в том числе и по последнему месту работы, а также территориальный орган ПФР или многофункциональный центр (МФЦ). Услуга будет предоставляться экстерриториально, то есть без привязки к месту жительства или работы человека .

    Центр ПФР № 1

     

    Просмотров: 30 | Добавил: admin | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
    [ Регистрация | Вход ]